單項選擇題明確提出變革的前提是()
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.診斷問題
C.分析問題
D.解決間題
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1.單項選擇題組織變革的基本過程是()
A.成員的能力發(fā)展過程
B.領導的能力發(fā)展過程
C.成員的態(tài)度發(fā)展過程
D.領導的態(tài)度發(fā)展過程
2.單項選擇題在纖Z織變革過程中,最主要的是()
A、職位的變單
B、機構的變革
C、人的變革
D、體制的變革
3.單項選擇題組織變革的關鍵是()
A.組織結構的調整
B.變革內容的選擇
C.組織機溝的設置
D.人員的變動
4.單項選擇題
處于哪個階段的企業(yè)最時能出現(xiàn)自主權危機()
A、創(chuàng)十階段
B、定向發(fā)展階段
C、分權發(fā)展階段
D、合作發(fā)展階段
5.單項選擇題我國改革的實踐和某些單位改革的實踐證明,廣大群眾和高層領導對變革的態(tài)度比較積極,但中間的領導層對變革的阻力較大,這種現(xiàn)象就是()
A.啞鈴現(xiàn)象
B.腐敗現(xiàn)象
C.中梗阻現(xiàn)象
D.五十九歲現(xiàn)象
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題