單項選擇題破式的優(yōu)點就是()
A.可以短時間內(nèi)解決重要問題
B.執(zhí)行較為細致
C.所遇的自然阻力小
D.易于接受
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的必由之路是()
A.社會化協(xié)作
B.巾場化
C.產(chǎn)權(quán)明晰化
D.管理科學(xué)化
2.單項選擇題明確提出變革的前提是()
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.診斷問題
C.分析問題
D.解決間題
3.單項選擇題組織變革的基本過程是()
A.成員的能力發(fā)展過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的能力發(fā)展過程
C.成員的態(tài)度發(fā)展過程
D.領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度發(fā)展過程
4.單項選擇題在纖Z織變革過程中,最主要的是()
A、職位的變單
B、機構(gòu)的變革
C、人的變革
D、體制的變革
5.單項選擇題組織變革的關(guān)鍵是()
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.變革內(nèi)容的選擇
C.組織機溝的設(shè)置
D.人員的變動
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題