A.指令性領(lǐng)導
B.支持型領(lǐng)導
C.任務型領(lǐng)導
D.成就型領(lǐng)導
E.參與性領(lǐng)導
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A.或改變領(lǐng)導者的領(lǐng)導方式
B.或提高被領(lǐng)導者的素質(zhì)
C.或推進組織變革和發(fā)展
D.或重新組合領(lǐng)導層結(jié)構(gòu)
E.或改變領(lǐng)導者所處的環(huán)境
A.領(lǐng)導者自身的特點
B.被領(lǐng)導者的特點
C.領(lǐng)導的情景
D.領(lǐng)導者的工作作風
A.個人能力
B.個人經(jīng)驗
C.組織制度
D.個人膽略
E.個人知識
A.組織資源
B.領(lǐng)導者
C.被領(lǐng)導者
D.領(lǐng)導作用對象
E.領(lǐng)導者本身能力
A.技術(shù)能力
B.創(chuàng)新能力
C.交際能力
D.協(xié)調(diào)能力
E.行政管理能力
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
團隊的作用在于()。
價值觀的核心成分是()
決策制定的影響因素有哪些?()
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。