最新試題
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
效益
倫理
管理者的職責(zé)包括:()
職場溝通的核心是建立:()
管理原理
掌握部署成員需求的方法是:()
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。