單項(xiàng)選擇題()屬于激勵因子。
A.食物
B.安全
C.友誼
D.成就感
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1.單項(xiàng)選擇題()屬于外部激勵的非物質(zhì)報酬因素。
A.榮譽(yù)
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.工作豐富化
D.福利待遇
2.單項(xiàng)選擇題在需求層次理論中,對管理人員職位級別的認(rèn)同屬于()的需要。
A.安全
B.社會
C.自尊
D.自我實(shí)現(xiàn)
3.單項(xiàng)選擇題()的工作價值取決于職位的職權(quán)和管理幅度。
A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
4.單項(xiàng)選擇題工資水平是否達(dá)到基本生活費(fèi)水平的要求屬于對工資方()的評價。
A.安全性
B.明確性
C.激勵性
D.能力性
5.單項(xiàng)選擇題()不屬于期望理論中的動機(jī)決定因素。
A.效價
B.需要
C.期望
D.工具
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關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
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總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
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合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
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