A.確認(rèn)之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
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A.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人提起訴訟時(shí),應(yīng)該提交書面起訴狀,如果不識(shí)字,可以口頭申請(qǐng)
B.原告委托了訴訟代理人的,應(yīng)該提交委托授權(quán)書
C.若當(dāng)事人對(duì)一審判決不服,可以在收到一審判決書之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴
D.原告在接到法院預(yù)交訴訟費(fèi)通知后的7日內(nèi)未繳納費(fèi)用,且未提出緩交申請(qǐng),法院裁定按自動(dòng)撤回起訴處理
A.確認(rèn)之訴
B.反訴
C.給付之訴
D.變更之訴
A.休息、休假
B.職務(wù)變動(dòng)
C.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬
D.參加工會(huì)活動(dòng)
A.協(xié)商
B.仲裁
C.調(diào)解
D.和解
A.《勞動(dòng)法》
B.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》
最新試題
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。