A.防止歧視
B.保護(hù)勞工權(quán)利
C.保護(hù)勞動環(huán)境和條件
D.嚴(yán)格控制質(zhì)量體系
E.促進(jìn)良好的企業(yè)文化
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A.組織保障
B.人權(quán)
C.勞工標(biāo)準(zhǔn)
D.環(huán)境
E.反腐
A.企業(yè)創(chuàng)造利潤,為股東利益負(fù)責(zé)
B.承擔(dān)對員工、消費者的社會責(zé)任
C.承擔(dān)對社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任
D.企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)理論的一種發(fā)展
E.是經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物
A.協(xié)同溝通
B.平等協(xié)商
C.集體合同制度
D.例會和年會
E.職工代表大會制度
A.用人單位克扣職工工資
B.用人單位經(jīng)常延長勞動時間
C.集體勞動合同的談判陷入僵局
D.用人單位侵犯女職工的特殊權(quán)益
E.用人單位不能提供安全衛(wèi)生的勞動條件
A.與企業(yè)職工簽訂勞動合同
B.組織員工參與本企業(yè)民主管理
C.參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作
D.鼓勵職工群眾積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)
E.與部門經(jīng)理共同對職工進(jìn)行績效考核
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。