多項選擇題我國立法關(guān)于延長工作時間的限制性規(guī)定,其主要內(nèi)容包括()。
A.延長工時應(yīng)當(dāng)以“生產(chǎn)經(jīng)營需要”為條件
B.用人單位可以單方?jīng)Q定而安排延長工時
C.禁止安排懷孕7個月以上的女職工參加加班加點
D.延長工時的長度,每日最多不得超過3小時,每月最多不得超過48小時
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1.單項選擇題下列各項中,()不是法定節(jié)假日。
A.1月1日
B.重陽節(jié)
C.5月1日
D.10月1日、2日、3日
2.單項選擇題勞動預(yù)備制培訓(xùn)的培訓(xùn)期限為()。
A.1年
B.1—2年
C.1—3年
D.2—3年
3.單項選擇題職工享受探親假所探望的對象僅限于()。
A.父母或子女
B.祖父母、外祖父母或父母
C.配偶或兄弟姐妹
D.父母或配偶
4.單項選擇題下列收入中()不屬于勞動者工資(廣義)的組成范圍。
A.獎金
B.津貼或補(bǔ)貼
C.計件工資
D.生活困難補(bǔ)助費
5.單項選擇題下列各項中()不屬于勞動者的工資權(quán)的內(nèi)容。
A.工資支配權(quán)
B.工資分配參與權(quán)
C.工資保障權(quán)
D.工資水平確定權(quán)
最新試題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型:判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
題型:單項選擇題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
題型:多項選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險的有()。
題型:多項選擇題
如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
題型:判斷題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項選擇題
社會保障所需的資金全部由國家財政負(fù)擔(dān)。
題型:判斷題