A、分析責任
B、道歉
C、正面宣傳
D、推卸責任
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A、理念識別
B、文化親和力識別
C、價值觀識別
D、行為識別
A、利用媒體加強營銷溝通
B、利用銷售人員加強營銷溝通
C、利用新聞發(fā)布會較強營銷溝通
D、用產(chǎn)品和行為印證經(jīng)營理念
A、市場管理工作
B、組織管理工作
C、客戶服務工作
D、呼叫服務工作
A、研究企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營方向
B、建設組織文化
C、設汁、描繪服務的雛形
D、確定在哪里進行創(chuàng)新
A、當前企業(yè)主要依賴高科技進行服務創(chuàng)新,企業(yè)文化對服務創(chuàng)新的重要性逐漸弱化。
B、以客戶滿意為導向的企業(yè)文化能化解企業(yè)服務創(chuàng)新中產(chǎn)生的沖突。
C、企業(yè)文化的激勵功能能激發(fā)員工創(chuàng)造性的進行服務創(chuàng)新
D、企業(yè)文化的凝聚功能能促進服務創(chuàng)新的進行
最新試題
客戶服務崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
在采用實地觀察法進行工作分析時,應盡量避免引起被觀察者的注意。
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。
一般來說,復雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費品中。
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應堅持的原則?()
客戶資料的使用原則主要包括()
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細分市場才能稱之為有效的細分市場。
調(diào)查報告主要是對現(xiàn)狀的描述,不應當也不需要提出改善建議。
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評估中最重要的工作是()