A.依法管理
B.只重視事中管理
C.上下結(jié)合
D.PDCA
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A.在這個(gè)職業(yè)內(nèi)有良好的人際關(guān)系
B.這個(gè)職業(yè)給自己帶來(lái)體面的收入
C.能從這個(gè)職業(yè)中獲得快樂(lè)
D.不會(huì)再改行從事其他職業(yè)
A.要有人生規(guī)劃
B.對(duì)所做的事情持之以恒
C.保證睡眠質(zhì)量
D.所有的工作堅(jiān)持自己一個(gè)人完成
A.職業(yè)興趣
B.價(jià)值觀(guān)
C.職業(yè)性向
D.社會(huì)環(huán)境
A.與該事項(xiàng)無(wú)關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人
B.有決策權(quán)的部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.無(wú)決策權(quán)的部門(mén)職員
A.單位人有依附性，職業(yè)人有獨(dú)立性
B.單位人和職業(yè)人都有獨(dú)立性
C.職業(yè)人有依附性，單位人有獨(dú)立性
D.單位人和職業(yè)人都有依附性
最新試題
（）是造成時(shí)間浪費(fèi)的重要因素。
用好碎片化時(shí)間（）。
管理越細(xì)越好。
目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的（）。
時(shí)間組合包括：（）。
相對(duì)于時(shí)間而言，睡眠最重要的是質(zhì)量——（）時(shí)間。
（）是時(shí)間管理重要工具之一。
時(shí)間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。
（）是來(lái)自人類(lèi)觀(guān)察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。
時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。