單項(xiàng)選擇題下列不屬于需要、動機(jī)和激勵問題的研究的是（）
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.Y理論
D.期望理論
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3.單項(xiàng)選擇題麥克利蘭是用何種方法來確定成就需要的強(qiáng)弱的（）
A.心理測驗(yàn)
B.主題統(tǒng)覺測驗(yàn)
C.問卷
D.談話
4.單項(xiàng)選擇題群體決策與個人決策相比，更容易出現(xiàn)所謂（）
A.平均化現(xiàn)象
B.爭論現(xiàn)象
C.平衡現(xiàn)象
D.妥協(xié)現(xiàn)象
5.單項(xiàng)選擇題如果一位領(lǐng)導(dǎo)善于維持和強(qiáng)化組織中的多種關(guān)系，那么他屬于（）
A.虛弱型領(lǐng)導(dǎo)
B.鄉(xiāng)村俱樂部式領(lǐng)導(dǎo)
C.戰(zhàn)斗團(tuán)隊型領(lǐng)導(dǎo)
D.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
在相同的工作壓力下，不同個體受壓力影響也會有所不同，下列哪些因素可以降低壓力敏感性（）
題型：多項(xiàng)選擇題
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下（）情況發(fā)生時，組織需要進(jìn)行變革。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展是增進(jìn)組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集，以下可以促進(jìn)組織變革的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
玻璃公司重新設(shè)計了員工的工作，讓裝配實(shí)驗(yàn)室熱板的員工被整合成一個整體，而非只貢獻(xiàn)于裝配的單一部分，這能提高以下哪幾個工作維度（）
題型：多項(xiàng)選擇題
每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力，有生活壓力，也有工作壓力，壓力反應(yīng)中的個體差異不包括以下哪些因素（）
題型：多項(xiàng)選擇題
健康的員工才會為組織帶來更高的工作效益，下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于成長需要對工作幅度-工作滿意度的調(diào)節(jié)作用，下列說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題