單項選擇題虛擬組織和以下哪一個管理概念關系密切()
A.產業(yè)結構
B.領導方式
C.自我超越
D.核心競爭力
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1.單項選擇題企業(yè)再造的中心對象是()
A.工作流程
B.組織結構
C.企業(yè)運營方式
D.生產制造系統(tǒng)
2.單項選擇題約翰·科特認為管理應該更多關注()
A.企業(yè)方向
B.約束
C.變革
D.激勵
3.單項選擇題以下論述不屬于托馬斯·彼得斯的管理思想的是()
A.所有人都以自我為中心
B.人是環(huán)境的主人
C.大多數(shù)人樂于服從權威
D.人受到“兩重性”驅動
4.單項選擇題根據(jù)帕爾默特的跨文化企業(yè)管理模式,民族中心模式的典型特征是()
A.公司總部作戰(zhàn)略決策,國外的分支機構基本沒有自主權
B.地區(qū)管理人員不能提升到總部,但享有一定地區(qū)決策自主權
C.企業(yè)決策權分散,子公司具有較大的評估、控制與經營權
D.不注重個體國籍而注重能力,是集權與分權相結合的計劃和控制模式
5.單項選擇題威廉·大內的代表作是()
A.《公司文化》
B.《Z理論》
C.《A戰(zhàn)略》
D.《追求卓越》
最新試題
關于人性的積極的理論是()。
題型:多項選擇題
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
題型:多項選擇題
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。
題型:單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是()。
題型:多項選擇題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
題型:單項選擇題
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
題型:單項選擇題
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
題型:單項選擇題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
題型:單項選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
題型:單項選擇題
下列屬于經理得到的信息有()。
題型:多項選擇題