A.事物
B.方法
C.元素
D.理論
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A.生理體力
B.個(gè)人理念
C.操作活動(dòng)能力
D.思維活動(dòng)能力
A.意識(shí)
B.學(xué)習(xí)
C.方法
D.實(shí)踐
A.習(xí)慣性思路
B.善于發(fā)現(xiàn)問題
C.學(xué)會(huì)推遲判斷
D.解決問題
A.提出設(shè)想
B.推遲判斷
C.學(xué)會(huì)看出新的關(guān)系
D.能夠確定問題
A.介紹
B.培訓(xùn)后
C.總和
D.提出
最新試題
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義，分別為（）。
精神意識(shí)不包括（）。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
根據(jù)你對(duì)創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。