A.計劃能使組織結(jié)構(gòu)更加完善
B.計劃是一種協(xié)調(diào)過程
C.通過計劃促使管理者展望未來
D.計劃為控制提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
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你可能感興趣的試題
A.鼓勵下屬人員參與管理，鼓勵人們之間相互交往
B.放心大膽地任用下屬，以增強其責(zé)任感
C.在其能力范圍內(nèi)，最大量的增加其同類工作的數(shù)量
D.采取措施以確保下屬能夠看到自己為工作和組織所作的貢獻(xiàn)
A.內(nèi)部原因和外部原因
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.激勵程度
A.積極強化
B.消極強化
C.懲罰
D.自然消退
A.安全的需要
B.權(quán)力的需要
C.社交的需要
D.成就的需要
A.要給職工提供適當(dāng)?shù)墓べY和安全保障
B.要改善他們的工作環(huán)境和條件
C.對職工的監(jiān)督要能為他們所接受
D.工作得到認(rèn)可和賞識
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。