多項選擇題工作豐富化試圖使工作具有更高的挑戰(zhàn)性和成就感,下列方法使工作豐富起來()。
A.鼓勵下屬人員參與管理,鼓勵人們之間相互交往
B.放心大膽地任用下屬,以增強其責任感
C.在其能力范圍內(nèi),最大量的增加其同類工作的數(shù)量
D.采取措施以確保下屬能夠看到自己為工作和組織所作的貢獻
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1.多項選擇題歸因理論認為,人們把自己的成功和失敗主要歸結(jié)為四個方面的因素:即努力程度、能力、任務難度和機遇。這四個方面的因素可以按三個方面來劃分()。
A.內(nèi)部原因和外部原因
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.激勵程度
2.多項選擇題強化理論中的強化類型有()。
A.積極強化
B.消極強化
C.懲罰
D.自然消退
3.多項選擇題麥克利蘭的成就需要激勵理論認為,人們在生理需要得到滿足以后,還有對()等激勵需要。
A.安全的需要
B.權(quán)力的需要
C.社交的需要
D.成就的需要
4.多項選擇題在雙因素理論中,()體現(xiàn)的是保健因素。
A.要給職工提供適當?shù)墓べY和安全保障
B.要改善他們的工作環(huán)境和條件
C.對職工的監(jiān)督要能為他們所接受
D.工作得到認可和賞識
5.多項選擇題需要層次理論中,下列選項屬于安全需要的有()。
A.維持生命的衣食住行
B.生活要得到基本保障
C.避免人身傷害,失業(yè)保障
D.年老時有所依靠
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結(jié)構(gòu)時()。
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