A.控制對(duì)象
B.控制主體
C.控制信息
D.控制方法
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A.職能戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
C.基層戰(zhàn)略
D.公司層戰(zhàn)略
A.薪酬
B.工作條件
C.人際關(guān)系
D.責(zé)任感
A.即時(shí)控制
B.前饋控制
C.預(yù)先控制
D.反饋控制
A.組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位
B.管理人員的流動(dòng)率
C.主管人員的選拔程序
D.組織發(fā)展的需要
A.科學(xué)
B.方法
C.藝術(shù)
D.戰(zhàn)術(shù)
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。