單項選擇題一個貨運公司經(jīng)常讓所有的辦公室人員在一個星期內(nèi)分別在不同崗位工作,如在倉庫、裝載卡車、清潔卡車和做其他他們有能力完成的工作,這個例子屬于?()
A.工作輪換
B.擴大就業(yè)
C.工作豐富化
D.工作分擔(dān)
E.彈性時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工作輪換的另一個術(shù)語是什么?()
A.工作濃縮
B.工作分擔(dān)
C.工作擴大
D.工作增強
E.交叉訓(xùn)練
2.單項選擇題根據(jù)工作特性模型,下列哪個結(jié)果可以使員工獲得內(nèi)部獎勵?()
A.當(dāng)他們獲得切實的獎勵
B.當(dāng)他們認識到他們很好地從事了自己所重視的工作
C.當(dāng)他們能夠處理各種不同的志趣相投的同事的關(guān)系
D.當(dāng)他們實現(xiàn)和滿足他們的期望
E.當(dāng)他們?yōu)槌晒Φ赝瓿梢粋€艱巨的任務(wù)受表揚
3.問答題影響態(tài)度形成的因素有哪些?
4.單項選擇題在工作特征模型(JCM),哪三個核心工作維度結(jié)合起來可以創(chuàng)造出有意義的工作?()
A.工作自主性、任務(wù)重要性和反饋
B.技能多樣性、工作自主性和任務(wù)重要性
C.技能多樣性、工作自主性和反饋
D.反饋、任務(wù)完整和任務(wù)重要性
E.技能多樣性、任務(wù)完整性和任務(wù)重要性
5.單項選擇題李麗是生產(chǎn)公司的一個設(shè)計經(jīng)理。他獨立地分配團隊,選擇項目,研究趨勢,一個星期能夠在家工作兩到三天。他給設(shè)計總監(jiān)每月一次提供了報告。在此描述基礎(chǔ)上,李麗的工作具有下列哪個核心維度?()
A.任務(wù)完整性
B.反饋
C.工作自主性
D.任務(wù)重要性
E.技能多樣性
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題