單項選擇題代表參與的目標是什么?()
A.對工人更平等作
B.幫助工人們的自尊
C.來提供更大的積極性和工作效率
D.組織內(nèi)部的權力重新分配
E.授權高級經(jīng)理
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1.單項選擇題在所有的參與管理中,有什么明顯的共同特點?()
A.共同決策
B.自治
C.授權
D.生產(chǎn)率的提高
E.質(zhì)量意識提高
2.單項選擇題什么術語用于描述一個參與過程,利用員工投入來增加他們對組織的承諾?()
A.目標管理
B.員工參與
C.工作再造
D.彈性工作時間制
E.工作分享
3.單項選擇題下列哪一個不是遠程辦公帶來的管理效益?()
A.更大的勞動力儲備
B.員工更高的生產(chǎn)率
C.減少辦公室支出
D.提高士氣
E.減少福利開支
4.問答題研究和應用組織行為學的意義是什么?
5.單項選擇題下列哪一個工作是不適合遠程辦公嗎?()
A.一個律師,把她的大部分時間都花在電腦上
B.一個作家
C.汽車銷售員,他展示了一種新模式的汽車
D.使用電話聯(lián)系客戶
E.一個信息支持專家
最新試題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題