單項選擇題按照赫茨伯格的雙因素理論,人的行為需要可以分為保健因素與()兩大類。
A.生理性因素
B.發(fā)展性因素
C.社會性因素
D.激勵因素
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1.單項選擇題“早熟”與“晚熟”是()
A.能力的類型差異
B.能力的水平差異
C.能力發(fā)展的早晚差異
D.能力的質(zhì)的差異
2.單項選擇題性格是一個人比較穩(wěn)定的對現(xiàn)實的態(tài)度與習(xí)慣化了的()
A.行為方式
B.生活方式
C.學(xué)習(xí)方式
D.交往方式
3.單項選擇題在管理心理學(xué)研究的方法中,在情景中對被觀察者的行為作系統(tǒng)的觀察記錄,以分析判斷其心理活動稱之為()
A.案例法
B.觀察法
C.測驗法
D.調(diào)查法
4.單項選擇題加入團(tuán)體的難度越大,成員間的凝聚力()。
A.越大
B.越小
C.適中
D.時大時小
5.單項選擇題有明確的組織結(jié)構(gòu)和工作任務(wù)的團(tuán)體叫()。
A.任務(wù)團(tuán)體
B.正式團(tuán)體
C.指揮團(tuán)體
D.利益團(tuán)體
最新試題
以下()情況發(fā)生時,組織需要進(jìn)行變革。
題型:多項選擇題
實施計劃性變革,實現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于獲得性印象管理()
題型:多項選擇題
當(dāng)員工感到壓力過大,他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力,也可以從個人角度管理壓力,有效的壓力管理方案包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于成長需要對工作幅度-工作滿意度的調(diào)節(jié)作用,下列說法正確的有()
題型:多項選擇題
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括()
題型:多項選擇題
為了讓員工保持適度的工作壓力以保證員工健康和工作效率,小A所在的公司近期采取了一系列措施:充實和拓展員工工作范圍、減少員工工作制約、在公司內(nèi)部配備健身設(shè)施和促進(jìn)團(tuán)隊合作。該公司采取的措施包括以下哪些壓力管理方案()
題型:多項選擇題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積()
題型:多項選擇題
格雷爾認(rèn)為組織變革過程中權(quán)利分配情況有下列哪三種()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是()
題型:多項選擇題