單項選擇題社會知覺中，對他人認知的以偏概全或以點概面的傾向，屬于（）
A.首因效應
B.暈輪效應
C.近因效應
D.刻板效應
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“鶴立雞群”“萬綠叢中一點紅”等現(xiàn)象是因為知覺的（）特性而容易產生知覺。
A.選擇性
B.整體性
C.理解性
D.恒常性
2.單項選擇題按照赫茨伯格的雙因素理論，人的行為需要可以分為保健因素與（）兩大類。
A.生理性因素
B.發(fā)展性因素
C.社會性因素
D.激勵因素
3.單項選擇題“早熟”與“晚熟”是（）
A.能力的類型差異
B.能力的水平差異
C.能力發(fā)展的早晚差異
D.能力的質的差異
4.單項選擇題性格是一個人比較穩(wěn)定的對現(xiàn)實的態(tài)度與習慣化了的（）
A.行為方式
B.生活方式
C.學習方式
D.交往方式
5.單項選擇題在管理心理學研究的方法中，在情景中對被觀察者的行為作系統(tǒng)的觀察記錄，以分析判斷其心理活動稱之為（）
A.案例法
B.觀察法
C.測驗法
D.調查法
最新試題
下列關于強化與懲罰在工作場景中應用的描述正確的是（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于獲得性印象管理（）
題型：多項選擇題
實施計劃性變革，實現(xiàn)組織發(fā)展干預包括哪些內容（）
題型：多項選擇題
在工作場景中，知覺是個體決策的基礎，以下會影響個體知覺的因素有（）
題型：多項選擇題
組織變革是重要的應激事件，員工必須在認知、情緒和行為上做出調整，才能有效應對變革。以下選項中能夠促進適應的個人特征包括（）
題型：多項選擇題
以下哪些與工作相關的壓力有可能成為工作壓力源（）
題型：多項選擇題
每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力，有生活壓力，也有工作壓力，壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素（）
題型：多項選擇題
每個人都希望自己有個好的性格，社會心理學家認為良好而成熟的性格應該是能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛力，與環(huán)境建立和諧的關系，塑造良好的性格在人力資源管理中有著非常重要的意義。下列關于性格優(yōu)化正確的說法有（）
題型：多項選擇題
當員工感到壓力過大，他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力，也可以從個人角度管理壓力，有效的壓力管理方案包括（）
題型：多項選擇題
在相同的工作壓力下，不同個體受壓力影響也會有所不同，下列哪些因素可以降低壓力敏感性（）
題型：多項選擇題