單項選擇題校園招聘的優(yōu)勢是()
A.具有廣泛的宣傳效果
B.能招聘到具備豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的員工
C.具有時間上的靈活性
D.能夠找到相當(dāng)數(shù)量的具有較高素質(zhì)的合格申請者
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1.單項選擇題飯店內(nèi)部招聘的主要方法不包括()
A.推薦法
B.借助中介法
C.布告法
D.檔案法
2.單項選擇題能夠早些去除不合格的人選,節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)時間的面試方法是()。
A.順序性面試
B.系列化面試
C.小組面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
3.單項選擇題下列表述中,不屬于晉升法優(yōu)點的是()。
A.有利于企業(yè)建立自己的穩(wěn)定的、核心的人員隊伍,使企業(yè)擁有高績效的員工;
B.員工能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境;
C.使員工有機會離開現(xiàn)有的工作環(huán)境,承擔(dān)更有挑戰(zhàn)性的工作。
D.省時、省力、省費用。
4.單項選擇題下列表述不屬于錄用人員數(shù)量評價的是()。
A.錄用比
B.招聘比
C.招聘完成比
D.應(yīng)聘比
5.單項選擇題下列表述中不屬于求職申請表優(yōu)點的是()。
A.結(jié)構(gòu)完整
B.允許申請人強調(diào)他認(rèn)為重要的東西
C.易于評估
D.限制了不必要的內(nèi)容
最新試題
下列各項不屬于績效指標(biāo)要達到的要求是()。
題型:單項選擇題
飯店管理者在下達指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
題型:多項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
題型:多項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是()。
題型:單項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達到的要求不包括()。
題型:單項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題