單項(xiàng)選擇題在歐美、日本等國(guó)家盛行的,不經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得進(jìn)入崗位的培訓(xùn)形式是()。
A.在職培訓(xùn)
B.非在職培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題師傅帶徒弟這種培訓(xùn)方式的開(kāi)發(fā)主體是()。
A.師傅
B.徒弟
C.學(xué)校
D.企業(yè)或單位
2.名詞解釋交叉培訓(xùn)
3.名詞解釋飯店人員培訓(xùn)
5.問(wèn)答題飯店員工離職的主要原因有哪些?
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科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì),以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是()。
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期望理論要求,飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好()。
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飯店管理者在下達(dá)指令時(shí),必須注意的內(nèi)容有()。
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設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí),可選擇的類型有()。
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某飯店在制定薪酬制度時(shí),參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
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培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
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下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題