單項選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以自知道或者應當知道該處分決定之日起()內(nèi)向原處分決定單位申請復核。
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
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1.單項選擇題事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度,應當通過()或者其他形式聽取工作人員意見。
A.職工代表大會
B.董事會
C.黨委
D.單位主要負責人
2.單項選擇題事業(yè)單位工作人員提前()書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
3.單項選擇題事業(yè)單位工作人員受到()處分的,解除聘用合同。
A.警告
B.開除
C.降級
D.降職
4.單項選擇題事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的,應當()。
A.離休
B.退休
C.離崗
D.續(xù)聘
最新試題
講授課法的優(yōu)劣不包括()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
題型:多項選擇題
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
題型:單項選擇題
屬于基礎能力的是()
題型:單項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
題型:單項選擇題
組織為適應內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()
題型:單項選擇題
建立培訓機構(gòu)和聘請專職教師指的是()
題型:單項選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
題型:多項選擇題
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
題型:單項選擇題
組織發(fā)展目的不包括()
題型:單項選擇題