單項選擇題()管理者善于團結(jié)和鼓舞員工,樂于提攜下屬,同時又具有強烈的進取心和成就動機。
A.“工匠”型
B.“斗士”型
C.“企業(yè)人”型
D.“賽手”型
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1.單項選擇題()也稱為操作性條件反射論,是在條件反射論、行為主義論和嘗試學(xué)習(xí)論的基礎(chǔ)上,提出的一種新行為主義理論。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.公平理論
D.強化理論
2.單項選擇題人的能力差異可以從量、質(zhì)、發(fā)展三個方面加以分析,其中()是指能力類型的差異。
A.量
B.質(zhì)
C.發(fā)展
D.以上都不正確
3.單項選擇題按()分類,組織行為的研究可分為描述性研究、預(yù)測性研究和分析性研究。
A.研究性質(zhì)
B.研究深度
C.變量的可控制程度
D.研究內(nèi)容
4.單項選擇題阿爾德弗的()把人的需要歸納為生存需要、關(guān)系需要和成長需要。
A.期望理論
B.公平理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
5.單項選擇題()與工作密切相關(guān),其滿足或激勵源存于工作之中。
A.物質(zhì)性需要
B.次生性需要
C.內(nèi)在性需要
D.社會感情性需要
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題