單項選擇題對組織成員所持有的態(tài)度進(jìn)行評估,確定組織成員之問在認(rèn)知方面的差異,以及解決這些差異的一種工具是指()

A、調(diào)查反饋
B、過程咨詢
C、敏感性訓(xùn)練
D、團(tuán)隊建設(shè)


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2.單項選擇題在工作人性化的質(zhì)量方案中,通常包括參與性管理和彈性工作制相關(guān)內(nèi)容和()

A、工作的重新設(shè)計
B、社會責(zé)任感的培養(yǎng)
C、敏感性訓(xùn)練
D、團(tuán)隊建設(shè)

3.單項選擇題在任務(wù)-技術(shù)型干預(yù)手段中,以下哪些不滿足工作人性化的質(zhì)量()

A、足夠而公平的補(bǔ)償
B、一個有利于個人成長的,并且有保障的機(jī)會
C、個人擁有隱私權(quán),持有不同意見并可通過正當(dāng)途徑予以陳述的權(quán)利
D、限制個人能力的工作