判斷題在眾包中，個(gè)體的創(chuàng)新成為主流，強(qiáng)調(diào)的是高度專(zhuān)業(yè)化。
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)上述案例，A團(tuán)隊(duì)經(jīng)常開(kāi)展社交活動(dòng)主要是為了（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
題型：判斷題
該案例旨在說(shuō)明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個(gè)系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
水平距/感情距=群眾對(duì)你的態(tài)度，水平距大靠學(xué)習(xí)，感情距小主要靠（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類(lèi)型，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
增強(qiáng)組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實(shí)事求是，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，設(shè)定明確的目標(biāo)，確定優(yōu)先順序，實(shí)行后續(xù)追蹤，堅(jiān)持賞罰分明，傳授經(jīng)驗(yàn)，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)與管理者。
題型：判斷題