判斷題強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學、運行機制高效、組織文化先進。
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2.多項選擇題團隊文化具有的功能包括()。
A.整合功能
B.導向功能
C.驅動功能
D.約束功能
3.多項選擇題高效團隊具有()的特征。
A.目標高度一致
B.能力高度互補
C.彼此高度負責
D.表現(xiàn)高度出色
4.多項選擇題開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
A.基礎數(shù)據(jù)
B.研發(fā)人員
C.模型庫
D.硬件軟件設備
5.多項選擇題領導應該具備的能力包括()。
A.決策能力
B.組織能力
C.創(chuàng)新能力
D.表達能力
最新試題
()決策模式主張將理性與漸進結合起來。
題型:單項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
從上述案例可知,B團隊業(yè)績較差的根本原因是()
題型:單項選擇題
根據(jù)我國相關規(guī)定,培訓費用最少應占員工工資總額的()。
題型:單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工,做事實事求是,及時發(fā)現(xiàn)問題,設定明確的目標,確定優(yōu)先順序,實行后續(xù)追蹤,堅持賞罰分明,傳授經驗,提升員工能力,了解自我,完善自己,做執(zhí)行型領導與管理者。
題型:判斷題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
按信息掌握程度,決策分為()。
題型:單項選擇題