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你可能感興趣的試題
A.把握市場(chǎng)需求
B.了解行業(yè)技術(shù)環(huán)境
C.建立團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
D.建立組織支持機(jī)制
A.圖示法
B.矩陣法
C.指數(shù)法
D.網(wǎng)絡(luò)法
A.競(jìng)爭(zhēng)者聯(lián)盟
B.互補(bǔ)型聯(lián)盟
C.用戶聯(lián)盟
D.供應(yīng)商聯(lián)盟
A.薪酬
B.心理感受
C.感覺(jué)自己在團(tuán)隊(duì)中無(wú)所事事
D.對(duì)自己定位不準(zhǔn)確,和無(wú)法突破自我
A.自然性影響力是一種非權(quán)力影響力
B.自然影響力是指領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)威信,使下屬團(tuán)結(jié)在自己周圍的一種凝聚魅力
C.自然影響力與領(lǐng)導(dǎo)者的地位和權(quán)力沒(méi)有必然聯(lián)系
D.自然影響力是以領(lǐng)導(dǎo)者的品德、才能、知識(shí)、感情等為基礎(chǔ)
最新試題
通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解,有利于()
團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括()。
高效團(tuán)隊(duì)具有()的特征。
按信息掌握程度,決策分為()。
團(tuán)隊(duì)決策的程序是()。
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型,包括()。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
小林本來(lái)應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。對(duì)他而言,團(tuán)隊(duì)溝通最重要的功用就是()
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策,漸進(jìn)決策主要包括()。