多項選擇題
A.人員配置科學 B.組織文化先進 C.運行機制高效 D.戰(zhàn)略規(guī)劃宏大
A.統(tǒng)率作用 B.發(fā)動作用 C.主導作用 D.執(zhí)行作用
A.溝通中,要學會變通 B.溝通時,要平心靜氣 C.言語溝通中,不要隨意插話 D.學會適時贊美
A.對上級關(guān)系處理 B.部門利益處理 C.對下關(guān)系處理 D.人際關(guān)系處理
A、責任落實 B、明確標準 C、監(jiān)督有力 D、能力均衡
A、學習型團隊 B、團隊文化是主要動力 C、核心競爭力 D、團隊運動
A、全面了解團隊的基本情況以及團隊成員對總體目標的意見。 B、與團隊成員討論目標的表述,注重成員參與,獲得其對目標的承諾。 C、在前面的基礎(chǔ)上確定團隊共同目標。 D、分解共同目標,講總體目標轉(zhuǎn)化為個體目標,從而達到總體目標與個體目標共享的目的。
A、觀念創(chuàng)新 B、理論創(chuàng)新 C、科技創(chuàng)新 D、制度創(chuàng)新
A、學習能力 B、實踐能力 C、創(chuàng)新能力 D、社交能力
A、集權(quán)式 B、民主式 C、維持型 D、創(chuàng)新型
A、隨機性 B、經(jīng)驗性 C、多變性 D、創(chuàng)造性