單項(xiàng)選擇題控制工作過(guò)程的第一環(huán)節(jié)是（）。
A.衡量成效
B.糾正偏差
C.確定標(biāo)準(zhǔn)
D.制定計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題采用經(jīng)濟(jì)方法來(lái)管理，屬于（）
A.直接控制
B.間接控制
C.反饋控制
D.集中控制
2.單項(xiàng)選擇題讓基層員工參與管理或技術(shù)工作，這屬于工作激勵(lì)中的（）。
A.工作自主性
B.工作挑戰(zhàn)性
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
3.單項(xiàng)選擇題有較強(qiáng)責(zé)任感、敢于冒險(xiǎn)、希望得到工作業(yè)績(jī)的及時(shí)反饋這是（）需要的特點(diǎn)。
A.權(quán)力
B.尊重
C.親和
D.成就
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)管理者所承擔(dān)的責(zé)任賦予相應(yīng)的權(quán)力，給予適利益，這是組織設(shè)計(jì)中應(yīng)該遵循的（）原則。
A.有效管理幅度
B.統(tǒng)一指揮
C.目標(biāo)任務(wù)
D.責(zé)權(quán)利相結(jié)合
5.單項(xiàng)選擇題一位資深教授可能沒(méi)有任何行政職位，但在教師和學(xué)生中擁有巨大的影響力；一位醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)生在醫(yī)院擁有巨大的影響力。這更多的體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的（）
A.法定權(quán)
B.專長(zhǎng)權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.感召權(quán)
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題