A、改革主體來自基層
B、程序?yàn)樽韵露?br />
C、政府為制度變遷的主體
D、程序是自上而下的
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A、創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制
B、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
C、創(chuàng)新保護(hù)機(jī)制
D、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制
A、理論知識(shí)
B、現(xiàn)代科技知識(shí)
C、實(shí)踐知識(shí)
D、歷史知識(shí)
A、政治觀念
B、經(jīng)濟(jì)觀念
C、道德觀念
D、法制觀念
A、政治意識(shí)
B、宗旨意識(shí)
C、責(zé)任意識(shí)
D、廉政意識(shí)
A、穩(wěn)定性和持久性
B、客觀性
C、歷史性與選擇性
D、主觀性
最新試題
服務(wù)創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請(qǐng)教別人回答的能力是()
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
創(chuàng)新思維包括()方面。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵所在。
在一個(gè)組織中,崗位與角色是()
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì),提升競(jìng)爭(zhēng)力;出現(xiàn)問題時(shí),能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。