您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、個人所處的道德階段
B、道德問題的強度
C、組織文化
D、個人特征
E、結(jié)構(gòu)變量
A、功利觀
B、權(quán)力觀
C、公正觀
D、思想觀
A、前慣例層次
B、慣例層次
C、后慣例層次
D、原則層次
E、倫理層次
A、道德的功利觀
B、道德的法制觀
C、道德的權(quán)利觀
D、道德的合理觀
E、道德的公正觀
A、任何管理理念都包含管理道德
B、即使是缺乏強烈道德感的人，如果受強文化準(zhǔn)則約束，做錯事的可能性也很小
C、員工對“道德是什么”認識不清，建立道德準(zhǔn)則可以緩解這一問題
D、承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)來說也有成本，因此企業(yè)不用承擔(dān)社會責(zé)任
最新試題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。