是指上級委授給下屬一定的權力，使下級在一定的監(jiān)督之下，有相當的自主權、行動權。
是指組織結構能反映為實現(xiàn)組織目標所必要地各項任務和工作分工，以及相互間的協(xié)調，組織結構就越是精干、高效。
是指組織中每個部門或個人的貢獻越是有利于實現(xiàn)組織目標，組織結構就越是合理有效。
是指實現(xiàn)目標的能力資源和內因條件的限制因素，用一組等式或不等式表示。
是指決策者要求達到目標的數學表達式，用一個極大或極小值表示。
最新試題
職責
管理原理
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
系統(tǒng)
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內容：（）
倫理
系統(tǒng)原理
效益原理
以下哪一項不屬于協(xié)調的種類：（）
管理的方法應當是經濟的、有效果的、有效率的。