A.對(duì)工作分析
B.群體問(wèn)題分析
C.目標(biāo)確定
D.對(duì)任務(wù)、專(zhuān)題的分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.課前抽樣
B.績(jī)效考核表
C.調(diào)查表
D.小組調(diào)查
A.確定培訓(xùn)目的
B.確定需求信息
C.確定交談對(duì)象和人數(shù)
D.準(zhǔn)備交談提綱
A.使用隱蔽方式反復(fù)、多次觀察
B.采用攝像或錄像技術(shù)記錄員工的表現(xiàn)
C.側(cè)重工作過(guò)程中的觀察
D.采取團(tuán)隊(duì)或小組的貫徹模式
A.被交談人可能會(huì)受到交談人的影響,導(dǎo)致面談結(jié)果的可靠性降低
B.需要較多的人力、物力、時(shí)間投入
C.交談涉及的樣本容量小
D.可能會(huì)給被交談人帶來(lái)不便
A.需求分析實(shí)施的背景
B.開(kāi)展需求分析的目的和性質(zhì)
C.概述需求分析實(shí)施的方法和過(guò)程
D.闡明分析結(jié)果
最新試題
怎樣理解公司宗旨?
培訓(xùn)項(xiàng)目流程實(shí)施過(guò)程中的“16個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)”是什么?
培訓(xùn)師針對(duì)不同來(lái)源的緊張情緒應(yīng)如何積極應(yīng)對(duì)?
企業(yè)愿景的內(nèi)涵是什么?
培訓(xùn)需求分析的意義是什么?請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述培訓(xùn)需求的產(chǎn)生時(shí)機(jī)?
編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目可行性報(bào)告申報(bào)材料要點(diǎn)是什么?
試論述實(shí)訓(xùn)操作類(lèi)培訓(xùn)考核的評(píng)價(jià)原則及要點(diǎn)。
針對(duì)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),培訓(xùn)教學(xué)呈現(xiàn)哪五大原則?
試闡述公司的核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,并論述如何在工作中踐行公司核心價(jià)值觀?
培訓(xùn)溝通中如何有效地“聽(tīng)”?