A.中樞系統(tǒng)
B.咨詢系統(tǒng)
C.信息系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
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A.公務(wù)員
B.公司職員
C.經(jīng)理人員
A.政治中立原則的動搖
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C.績效管理和績效工資的出現(xiàn)
D.公務(wù)員任期終生制
A.法律優(yōu)先原則
B.程序公開原則
C.權(quán)力監(jiān)督原則
D.效率優(yōu)先原則
A.保障公眾的知情權(quán)
B.贏得公眾的信賴
C.增加行政活動的透明度
D.監(jiān)督政府機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)
A.教育
B.地形
C.科技
D.文化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。