單項選擇題“理想的行政組織體系”是由()首先提出來的。
A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“直線職能制”組織結(jié)構(gòu)形式是()首先提出來的。
A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克
2.單項選擇題“職能制”組織結(jié)構(gòu)形式是()首先提出來的。
A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克
3.多項選擇題羅賓斯認(rèn)為沖突源包括()
A.溝通因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.個人因素
D.技術(shù)因素
4.單項選擇題營銷部門做出了生產(chǎn)部門無法達到的產(chǎn)品質(zhì)量承諾造成的沖突屬于()
A.系統(tǒng)模式
B.官僚模式
C.討價還價模式
D.關(guān)系模式
5.多項選擇題龐迪的沖突分析模式把沖突分為()
A.潛在沖突模式
B.官僚模式
C.討價還價模式
D.關(guān)系模式
E.系統(tǒng)模式
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題