多項選擇題以下個人-組織契合度價值觀維度中，對組織承諾具有較好預測效果的有（）
A.和諧仁義
B.遵從制度
C.平衡兼顧
D.爭創(chuàng)一流
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1.多項選擇題以下價值觀描述中，哪些體現(xiàn)了個人-組織契合度中的社會責任價值觀維度（）
A.促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展
B.制度為上
C.誠信為本
D.成已成人
2.多項選擇題企業(yè)在實施變革時要重視如下哪些工作（）
A.全面宣傳并樹立積極慎重的指導思想
B.做好組織變革的評估工作
C.實施組織變革前，制定周密細致的實施計劃
D.成立領導小組
3.多項選擇題在組織變革與發(fā)展動因和結(jié)果之間起調(diào)節(jié)作用的因素有（）
A.人員的態(tài)度和動機
B.組織結(jié)構(gòu)
C.技術變化
D.領導方式
4.多項選擇題組織變革與組織發(fā)展可能的結(jié)果有（）
A.人員的成長
B.利潤的增長
C.維持原狀
D.人員衰退
5.多項選擇題組織成熟階段的特點有（）
A.更多采用以分權(quán)化為特征的扁平組織或柔性組織
B.形成多事業(yè)部制或分部制
C.各個產(chǎn)業(yè)單元擁有適度的自主經(jīng)營權(quán)
D.科學化和規(guī)范化管理