單項選擇題()團隊允許人們在線合作。
A.自我管理型
B.多功能型
C.解決問題型
D.虛擬
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1.單項選擇題()是一個臨時的多功能能團隊。
A.質(zhì)量圈
B.群體
C.任務小組
D.群體
2.單項選擇題下面哪一種不是最通常的團隊類型()
A.解決問題型
B.發(fā)現(xiàn)問題型
C.自我管理型
D.虛擬
3.單項選擇題有證據(jù)表明正在被執(zhí)行的任務()時,團隊通常會比個體表現(xiàn)出色。
A.需要多重技能
B.需要判斷
C.需要經(jīng)驗
D.以上三種
4.單項選擇題群體思維會導致()
A.更高質(zhì)量的決策
B.更高風險的決策
C.低批評性的分析
D.不受歡迎的決策選擇
5.單項選擇題由于經(jīng)濟的全球化,企業(yè)會()對虛擬團隊的倚賴。
A.提高
B.減少
C.保持
D.以上都不是
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群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題