A、習慣與工作態(tài)度
B、收入效應
C、產(chǎn)品價格
D、技術(shù)進步
E、外延擴大再生產(chǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、為誰生產(chǎn)
B、生產(chǎn)什么
C、如何生產(chǎn)
D、生產(chǎn)成本
E、生產(chǎn)水平
A、消費品市場
B、勞動力市場
C、技術(shù)信息市場
D、生產(chǎn)資料市場
E、金融市場
A、人們的習慣
B、技術(shù)進步
C、可供選擇的機會
D、勞動力流動
E、人們的收入效應
A、利潤的最大化
B、利潤的最小化
C、成本的合理化
D、商品的多樣化
E、質(zhì)量的最優(yōu)化
A、產(chǎn)品價格
B、技術(shù)進步
C、人員的流動
D、外延擴大再生產(chǎn)
最新試題
勞動力市場是通過()的運動,實現(xiàn)勞動力資源的科學配置。
市場經(jīng)濟運行中所體現(xiàn)的機會均等的公平公正規(guī)律強調(diào),要實現(xiàn)()等資源的均等性。
國有企業(yè)培訓的人才,被()等無償占用的問題就是外部性問題。
()是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動,實現(xiàn)勞動力資源科學配置的機制和形式。
培訓的市場競爭主要體現(xiàn)在培訓內(nèi)容和()兩方面。
在資源配置上,知識經(jīng)濟以智力資源、()為第一要素。
所謂失業(yè),是指勞動力()。
勞動經(jīng)濟學認為,以下()被認為是非勞動人口。
如果勞動力的需求量大幅增加或減少時,引起工資水平的大幅波動,這時候就認為()彈性較大。
()是指經(jīng)濟正常情況下的失業(yè)量與勞動力總?cè)藬?shù)的比率。