最新試題
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)？
題型：問答題
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么？
題型：問答題
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？
題型：問答題
在雙文化團(tuán)隊(duì)中，外群體成員做了值得稱贊的行為，人們就會把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
題型：判斷題
共同文化管理有哪些特征？
題型：問答題
簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
題型：問答題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：問答題
文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績效，績效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過程中所產(chǎn)生的對團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型：判斷題