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單項選擇題人們喜歡招選與自己類似但比自己“小”的人為自己的下屬，指的是（）。

A.俄羅斯套娃效應
B.暈輪效應
C.首因效應
D.近因效應

1.單項選擇題根據(jù)員工遴選相關內(nèi)容，“將每一選擇步驟視為一淘汰關卡，隨著選擇工作的進展，候選人數(shù)逐漸減少，選擇目標逐步集中”，屬于（）。

A.逐步篩選淘汰模式
B.直接淘汰模式
C.間接淘汰模式
D.指定淘汰模式

2.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，人員篩選是根據(jù)組織戰(zhàn)略選擇出最（）的人選。

A.優(yōu)秀
B.恰當
C.合格
D.卓越

3.單項選擇題根據(jù)招聘評估相關內(nèi)容，錄用人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比稱為（）。

A.選擇比
B.錄用比
C.招聘完成比
D.錄用成功比

4.單項選擇題下列描述中，不屬于內(nèi)部招聘缺點的一項是（）。

A.可能造成內(nèi)部矛盾
B.容易造成“近親繁殖”
C.影響組織內(nèi)部員工的積極性
D.選材范圍受限，可能會影響招聘質量

5.單項選擇題根據(jù)招聘方法相關內(nèi)容，“從組織外部招聘德才兼?zhèn)涞哪苋思用诉M來”，屬于（）。

A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.工作輪換
D.內(nèi)部調(diào)配