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判斷題公司是個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，只有將人生目標(biāo)與公司目標(biāo)結(jié)合，人生目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

1.判斷題對(duì)具體部門(mén)來(lái)說(shuō)，當(dāng)部門(mén)目標(biāo)與公司目標(biāo)沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)以部門(mén)目標(biāo)為主。

2.判斷題目標(biāo)管理的缺陷之一在于目標(biāo)難以商定，商定的過(guò)程會(huì)耗費(fèi)一定的管理成本。

3.判斷題目標(biāo)管理是一種以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)橹饕侄?，以過(guò)程監(jiān)控為輔助手段的參與式管理模式。

4.判斷題目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)自我控制、自我評(píng)估，促使權(quán)利下降。

5.判斷題目標(biāo)管理是以強(qiáng)調(diào)目標(biāo)為中心的管理，建立目標(biāo)結(jié)構(gòu)體系。