單項選擇題下列選項中,不屬于被說服者因素的是()
A.差距
B.自身免疫
C.介入程度
D.心情
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1.單項選擇題情緒主觀體驗的外部表現(xiàn)形式是()
A.感情
B.表情
C.態(tài)度
D.行為
2.單項選擇題在組織行為學(xué)中,決定員工可以達到的績效水平的是()
A.智力
B.能力
C.人格
D.情感
3.單項選擇題關(guān)于說服過程,下列說法不正確的是()
A.被說服者介入程度越淺,態(tài)度改變越困難
B.當個體對問題了解得很多時,預(yù)先警告會引起抗拒
C.當人們最初同意該信息時單面說服效果較好
D.外表漂亮的人在說服方面更有優(yōu)勢
4.單項選擇題人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對()的研究上
A.控制
B.計劃
C.激勵
D.領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題“近朱者赤,近墨者黑”這句俗話反映的是()對人格的影響
A.遺傳因素
B.教育因素
C.情境因素
D.環(huán)境因素
最新試題
關(guān)于智力的陳述,正確的是()
題型:多項選擇題
關(guān)于能力,正確的陳述是()
題型:多項選擇題
認為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài),通過經(jīng)驗組織起來,影響著個人對情緒的反應(yīng)的學(xué)者是()
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奧爾波特的六分類中,認為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價值觀屬于()
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德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中,把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經(jīng)濟的和()
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下列能力中,屬于軀體能力的有()
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當人們對一個問題了解較少時,預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為()
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威爾遜提出,領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括()
題型:多項選擇題
按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間,可以把人的情緒分為()
題型:多項選擇題