單項選擇題目的是以所配置的職位(工作)要求為依據(jù),尋找合適的中請者,整個測評活動都應圍繞這一目的而進行的測評稱為()。
A.配置性測評
B.選拔性測評
C.鑒定性測評
D.診斷性測評
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1.單項選擇題相對于智商而提出的一個新的概念,用來表示人認知和控制自身情緒、理解他人情絡、承受挫折和困境的能力、自我激勵、人際關(guān)系的處理等方面的水平,是一種獨特的人格魅力、精神文化和情感力量稱為()。
A.情商
B.能力
C.性格
D.品德
2.單項選擇題在動力因素中,層次最高、影響最廣的因素是()。
A.價值觀
B.動機
C.興趣
D.知識
3.單項選擇題個體最為鮮明的標志,也是一個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度以及與之相適應并習慣化了的行為方式的個性心理特征稱()。
A.價值觀
B.動機
C.興趣
D.性格
4.單項選擇題個人能夠順利和有效地完成某種活動的個性心理特征稱為()。
A.動力
B.能力
C.性格
D.品德
5.單項選擇題“素質(zhì)洋蔥模型”的最核心的是()。
A.自我形象與價值觀
B.態(tài)度
C.知識與技能
D.動機和個性
最新試題
工作任務分析法強調(diào)實際的工作產(chǎn)出,其關(guān)注的重點在于()而非個人。
題型:填空題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時,可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項選擇題
準備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項選擇題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有()
題型:多項選擇題
情境面試
題型:名詞解釋
雙向細目表是用T表明測評內(nèi)容、()及其相對重要程度的一種表格。
題型:填空題
如果需要對中層管理人員進行測評期限安排,比較適合的時長是()
題型:單項選擇題
在面試測評的實施過程中,問、()、察等測評技巧會直接影響測評的準確性。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題