A、可能使一些人失去工作
B、可能使某些戰(zhàn)略人才離職
C、形成一種只能上不能下的不良風(fēng)氣
D、減少冗員
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A、冗員越來越多
B、影響其他員工積極性
C、減少一些戰(zhàn)略人才的離去
D、形成一種只能上不能下的不良風(fēng)氣
A、企業(yè)用人制度的非規(guī)范性
B、企業(yè)經(jīng)營的狹隘家族觀念
C、企業(yè)經(jīng)營的利潤(rùn)目標(biāo)長(zhǎng)期化
D、企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制不暢
A、自信心
B、成就動(dòng)機(jī)
C、自知力
D、自我激勵(lì)
A、規(guī)模小
B、地位逐步提高
C、發(fā)展速度快
D、企業(yè)機(jī)制靈活
A、口頭交往的信息容易損失，缺乏權(quán)威性
B、雙項(xiàng)交往的信息正確度比較高，交往者的心理壓力比較小，所以雙向交往的效果要比單項(xiàng)交往好
C、交往并不是只發(fā)出信息就完事了，交往一定要接收者能夠接受信息、理解信息并運(yùn)用信息
D、在企業(yè)中上行交往往往比下行交往更加困難，信息更容易損失，交往更容易中斷
最新試題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
事業(yè)單位屬于（）。
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)？（）
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。
人事監(jiān)察的客體為（）
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）
精神激勵(lì)包括（）
員工食堂屬于（）