問答題什么是STAR面試法?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題組織薪酬體系中下列屬于內(nèi)在報酬的是()
A.企業(yè)內(nèi)部配備的轎車
B.工作的挑戰(zhàn)性
C.工作帶來的成就感
D.住房公積金
E.將來的發(fā)展機會
3.多項選擇題企業(yè)的總體薪酬構(gòu)成有()
A.直接的經(jīng)濟收入
B.間接的經(jīng)濟收入
C.組織特征
D.工資環(huán)境
E.工作本身的特點
4.多項選擇題我們所說的現(xiàn)代人力資源管理的核心職能是指()
A.職位分析
B.人力資源配置
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源評價
E.人類資源激勵
5.多項選擇題進行人力資源開發(fā)的主要途徑是()
A.政策開發(fā)
B.制度開發(fā)
C.使用開發(fā)
D.教育開發(fā)
E.家庭開發(fā)
最新試題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題