問答題為什么說職業(yè)選擇是勞動(dòng)者與職業(yè)崗位相互選擇、相互適應(yīng)的過程？
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請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
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通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
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公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題