A、晉升培訓(xùn)
B、任職或初任培訓(xùn)
C、在職培訓(xùn)
D、專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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A、配對(duì)比較法
B、強(qiáng)迫分布法
C、關(guān)鍵事件法
D、交替排序法
A、個(gè)人喜好
B、個(gè)人任務(wù)的結(jié)果
C、個(gè)人特質(zhì)
D、個(gè)人行為
A、獵頭公司
B、職業(yè)介紹所
C、人才交流中心
D、人才市場(chǎng)
A、成就測(cè)試
B、特殊能力測(cè)試
C、個(gè)性測(cè)試
D、普通能力測(cè)試
A.職組
B.職門(mén)
C.職系
D.職位
最新試題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）