A.獎(jiǎng)酬制度
B.權(quán)力
C.資源依賴(lài)性
D.部門(mén)設(shè)置
E.人員組合
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A.自主成立
B.主管或同事的明確聲明
C.從以前延續(xù)下來(lái)的行為
D.群體歷史特殊事件
E.組織規(guī)范
A.個(gè)體的特征
B.群體的構(gòu)成
C.地理環(huán)境
D.組織規(guī)范
E.群體發(fā)展階段
A.任務(wù)群體
B.團(tuán)隊(duì)群體
C.維護(hù)群體
D.領(lǐng)導(dǎo)群體
E.無(wú)序群體
A.自我中心角色
B.任務(wù)角色
C.維護(hù)角色
D.領(lǐng)導(dǎo)者角色
E.被領(lǐng)導(dǎo)者角色
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.執(zhí)行任務(wù)階段
E.合作發(fā)展階段
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
掌握溝通技巧的方式有()
決策制定的影響因素有哪些?()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()