A.生產(chǎn)服務(wù)型團(tuán)隊
B.問題解決型團(tuán)隊
C.自我管理型團(tuán)隊
D.跨職能團(tuán)隊
E.行動磋商團(tuán)隊
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.委任態(tài)度開明的管理者
B.鼓勵競爭
C.重新編組
D.鼓勵改革與創(chuàng)新
E.鼓勵合作
A.競爭型
B.回避型
C.妥協(xié)型
D.合作型
E.體諒型
A.設(shè)置超級目標(biāo)
B.采取行政手段
C.上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)
D.個人的協(xié)商
E.團(tuán)隊討論
A.獎酬制度
B.權(quán)力
C.資源依賴性
D.部門設(shè)置
E.人員組合
A.自主成立
B.主管或同事的明確聲明
C.從以前延續(xù)下來的行為
D.群體歷史特殊事件
E.組織規(guī)范
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
決策制定的影響因素有哪些?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
團(tuán)隊的作用在于()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。